近年来，海南省海口市美兰区始终坚持把人才工作放在突出位置，大力实施人才强区战略，多举措打造人才集聚“智”高地。
打造柔性引才聚集“新引擎”。新建区级人才工作站点2个,推动海南法立信“候鸟”人才工作站获批省级“候鸟”人才工作站。建立178人的区级“候鸟”人才库,推动26名农业、卫生等领域“候鸟”人才签订合作框架协议。
加速产业人才聚集“叠加效应”。依托海南数据谷、江东电子商务产业园等创新创业孵化基地和产业园区,开展企业服务和人才政策宣传工作,走访高新技术企业62家,提供政策宣传1000余人次。加大教育人才引进力度,面向高校、社会公开招聘335名新教师,组建80人的美兰教育专家智库。抓好卫生人才队伍建设,招聘事业编制19人,评聘副高职称11人。与海南大学联合举办科技成果推介路演活动,为高校与30多家企业搭建“产学研”交流平台。
激发人才招聘“磁吸效应”。打造群众家门口的就业“加油站”,建成海口美兰就业服务站、新业态人员就业服务站、大致坡就业驿站等7家驿站,发布各类岗位信息5320个,促进就业921人。举办“春风行动暨就业援助月”“民营企业招聘月”等各类线上线下招聘活动46场,帮助921人实现就业。持续加强与江东新区、海南人才集团以及人力资源企业等多方合作交流,推进人力资源服务产业园区建设,加快推动美兰待君人力资源服务产业园区挂牌。
持续构建人才服务矩阵。健全工作机制,制定出台《美兰区人才工作站管理工作制度》《美兰区乡村人才振兴实施方案》等,举办人才服务专员能力提升专题培训班和知识竞赛活动,持续优化提升人才服务保障水平。分批组织265名基层农技人员参加新技术现场观摩、技能操作培训。今年上半年共办理引进人才落户11028人,随迁家属1045人,人才住房补贴办理2761件。（陈建峰 蔡莹 陈星婷）
